La déclaration suivante a été fournie par Postes Canada :

Postes Canada et le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) ont maintenant finalisé les ententes de principe pour les unités de négociation Urbaine et CMRS. Après avoir conclu des ententes de principe en décembre, les parties ont récemment travaillé à la finalisation de certaines dispositions contractuelles en suspens.

Les accords de principe prévoient des augmentations de salaire, une amélioration des avantages sociaux et la mise en place d’un modèle de livraison de colis le week-end. Les deux accords ont une durée de cinq ans et seront en vigueur jusqu’au 31 janvier 2029.

La prochaine étape est un vote de ratification pour les employés représentés par le STTP, un processus qui sera géré par le STTP. Pendant le processus de ratification, les parties ont convenu de ne pas s’engager dans une grève ou un lock-out.

Nous sommes pleinement conscients de la certitude et de la stabilité dont votre entreprise a besoin. Nous vous tiendrons au courant de l’évolution de la situation au fur et à mesure que nous nous efforcerons de conclure de nouveaux accords.